سازمان هواشناسی کشور موفق به دریافت تقدیر نامه اهتمام در نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها گردید ، این تقدیر نامه توسط معاون محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در نهمین همایش و سومین جشنواره نظام پیشنهادها در محل دانشکده مدیریت دانشگاه تهران به جناب آقای مهندس صناعی ، معاون محترم وزیر راه و شهرسازی و رئیس سازمان هواشناسی کشور اهدا شد .
-----------------------------------
آقای امین فرتاش ، دبیر محترم کارگروه تحول اداری به نمایندگی از اداره کل هواشناسی آذربایجان شرقی در دومین همایش ملی مدیریت فرآیندهای سازمانی شرکت نمودند ، این همایش روزهای 13و 14 دیماه 90 با حضور آقای دکتر بزرگیان معاون محترم نوسازی و تحول اداری رئیس جمهور جهت طراحی و بازمهندسی فرآیند های سازمانی در محل دانشکده مدیریت دانشکده تهران برگزار گردید.
نهمین نشست كارگروه تحول اداري و نظام پيشنهادها درسال جهاد اقتصادي روز دوشنبه 28 آذر ماه به رياست آقاي دكتر حسنعليزاده مدير كل هواشناسي استان و با حضور مسئولين ستادي اداره كل با موضوع بررسی نتایج اجرای آزمایشی دورکاری در طی آذر ماه ، اقدامات صورت گرفته در بخش بانک اطلاعات مدیران ، بررسی شاخص های اختصاصی نظام جدید ارزیابی عملکرد کارکنان و تصمیم گیری در خصوص چگونگی بررسی پیشنهادهای رسیده به کارگروه از ساعت 10 صبح آغاز و در ساعت 15 با جمع بندي و نتيجه گيري در خصوص مباحث و موضوعات فوق به اتمام رسيد.
هشتمين نشست استاني و پنجمين نشست منطقه اي كارگروه تحول اداري و نظام پيشنهادها درسال جهاد اقتصادي در خارج از مركزاستان روز يكشنبه 29 آبان ماه به ميزباني اداره هواشناسي شهرستان ميانه وبه رياست آقاي دكتر حسنعليزاده مدير كل هواشناسي استان و با حضور مسئولين ستادي اداره كل با موضوع محوريت عملياتي نمودن برنامه دور كاري در اداره كل از اول آذرماه و همچنين در خصوص موضوعات : 1-ارائه گزارش عملكرد مسئولين ستادي اداره كل و رئيس اداراه هواشناسي شهرستان ميانه 2-نظام پيشنهادها 3-تحول اداري 4-پيگيري مسائل و مشكلات اداره كل 5-پيگيري مسائل و مشكلات اداراه هواشناسي ميانه از ساعت 10 صبح شروع و در ساعت 17 با جمع بندي و نتيجه گيري در خصوص مباحث و موضوعات فوق به اتمام رسيد.
نخستین کارگاه آموزشی تحول در سازمان هواشناسی کشور با محوریت نظام پیشنهادها و آموزش به میزبانی اداره کل نوسازی و تحول اداری سازمان هواشناسی کشور و حضور مدیران کل و دبیران کارگروه تحول اداری 31 استان کشور ، در روزهای 14و 15 آبان ماه برگزار گردید ، در ابتدای این نشست جناب آقای مهندس صناعی معاون محترم وزیر راه و شهرسازی و رئیس سازمان هواشناسی کشور با اشاره به اقدامات فراگیری که در حوزه تحول اداری سازمانبا هدف افزایش روحیه مشارکت و تعهد سازمانی و حمایت از شکوفایی افکار و استعدادهای سازمان صورت گرفته نتایج حاصل را کسب امتیاز و رتبه های کم سابقه و شگفت انگیزی دانستند که در ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی در سطح ستاد و استانها از سوی استانداریهای منعکس گردیده است ، ایشان همچنین با اشاره استقرار مطلوب نظام پیشنهادها ، خواستار اصلاح کاستی ها و نقصان ها با محوریت برنامه های دهگانه تحول اداری در سایر حوزه ها جهت نیل به نقطه آرمانی شدند ، در ادامه این جلسه جناب آقای مهندس احمدی مدیر کل نوسازی و تحول اداری سازمان هواشناسی با تشریح اقدامات انجام شده در خصوص برنامه های دهگانه تحول و نظام پیشنهاد ها ، رهنمودهای لازم را جهت رشد و توسعه محورهای ارزیابی عملکرد در حوزه شاخص های عمومی و اختصاصی ارائه نمودند ، این کارگاه برنامه های آموزشی خود را با ارائه مباحث طبقه شده در خصوص مباحث حوزه آموزش نرم افزار نظام پیشنهاد ها و نرم افزار آموزش ، تحول اداری و ارزیابی عملکرد ، ادامه داد.
اداره كل هواشناسي استان آذربايجان شرقي در راستاي اجراي نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها در سال 1389 توانست با جلب مشاركت عمومي كاركنان در اجراي برنامه هاي راهبردي خود به نرخ سرانه پيشنهاد 8/2 نفر – پيشنهاد ٬ به مقام برتر در جذب پيشنهاد ها دست يابد كه اين نرخ در بين ساير دستگاه هاي اجرايي استان طي سي سال اخير بي سابقه مي باشد
در طرح نظرسنجي و محاسبه سطح رضايت مندي مراجعان و تكريم ارباب رجوع در بين دستگاه هاي اجرايي استان آذربايجان شرقي كه از سوي كارگروه تخصصي تحول اداري ٬ بهره وري و فن آوري اطلاعات ٬ استانداري آذربايجان شرقي با استفاده از مولفه هاي تحقيق پيمايشي ٬ مصاحبه با ارباب رجوع و تكميل پرسش نامه و تجزيه و تحليل داده ها صورت پذيرفته ٬ اداره كل هواشناسي استان آذربايجان شرقي موفق به احراز رتبه دوم در سال 89 در بين كليه ادارات و دستگاه هاي اجرايي استان گرديد
جهت مشاهده سایت دومین همایش مدیریت فرآیندهای سازمان کلیک نمایید
